Ditata? Anda Memiliki 62 Hari untuk Mendapatkan Perlindungan Kesehatan, Jadi Inilah Yang Harus Dilakukan

PHK tidak harus menjadi akhir dari jaminan perawatan kesehatan. (ISTOCKPHOTO)

Hampir dua juta pekerjaan Amerika telah hilang dalam setahun terakhir, dan ratusan ribu orang kemungkinan besar akan di-PHK cuti atau dikurangi jam kerja mereka pada tahun 2009. Jika Anda merasa mungkin salah satu dari mereka, ketahuilah ini: Anda hampir pasti akan kehilangan tunjangan yang disponsori perusahaan dengan pekerjaan penuh waktu Anda. Itulah mengapa Anda membutuhkan rencana tindakan, stat. Pastikan Anda mengetahui hak dan pilihan asuransi kesehatan Anda, karena begitu Anda mendapatkan slip merah muda Anda tidak punya waktu untuk kehilangan. Inilah yang perlu Anda lakukan dalam ...

... Satu jam
Anda stres dan takut, dan tidak dalam kondisi mental apa pun untuk membuat keputusan. Luangkan beberapa menit untuk menenangkan diri dan rileks sebanyak mungkin. Tarik napas dalam-dalam dengan perlahan. Dalam beberapa hari dan minggu mendatang Anda harus membuat banyak keputusan terkait perawatan kesehatan dan keuangan pribadi, dan Anda harus tetap tenang.

… Suatu hari
Apakah keamanan menunggu untuk mengantar Anda keluar pintu atau Anda punya waktu untuk membersihkan meja Anda, ambil dokumen terkait dengan tunjangan yang dikeluarkan majikan Anda. Bacalah dengan saksama cetakan kecil pada kontrak Anda dan ketentuan rencana asuransi kesehatan Anda. Kemudian tanyakan kepada seseorang dari bagian sumber daya manusia:

Jangan pergi tanpa meminta sertifikat perlindungan yang dapat dipercaya. Dokumen ini mencakup tanggal dimulainya dan berakhirnya asuransi kesehatan Anda, dan membuktikan bahwa Anda dilindungi selama waktu itu. Anda akan memerlukan ini untuk diterapkan ke paket asuransi kesehatan lainnya.

… Satu minggu
Jika manfaat kesehatan Anda belum kedaluwarsa, buatlah janji dengan dokter dan dokter gigi untuk Anda dan keluarga jika waktunya tiba. Resep isi ulang. Cobalah untuk memeras sebanyak mungkin perawatan kesehatan penting sebelum tanggal kedaluwarsa, karena hampir pasti akan lebih mahal setelah Anda kehilangan asuransi yang diberikan perusahaan Anda. Jika dokumen Anda sudah dipesan, jelaskan situasi Anda dan minta untuk diberitahu tentang pembatalan. (Namun, jangan berlebihan. Jika Anda mendapatkan terlalu banyak tes dan pemeriksaan yang tidak perlu dalam waktu singkat, premi Anda kemungkinan besar akan lebih tinggi jika Anda memutuskan untuk membeli asuransi kesehatan di pasar terbuka. Dan jika pemeriksaan menunjukkan kesehatan yang serius masalah, Anda bahkan mungkin ditolak perlindungan sama sekali.)

Rencanakan untuk membelanjakan akun pengeluaran fleksibel (FSA) Anda, jika Anda punya, untuk kacamata baru, obat flu, akupunktur — untuk apa pun yang Anda bisa, jadi mantan majikan Anda tidak bisa menyimpan tabungan hasil jerih payah Anda. Tidak seperti rekening tabungan kesehatan (HSA), yang dapat dipindahkan dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dan bergulir, FSA selalu dikelola oleh majikan Anda dan harus digunakan pada akhir "tahun rencana" perusahaan (ditambah masa tenggang 2 ½ bulan) .

… Satu bulan
Daftarkan pasangan Anda ke paket yang disponsori perusahaan, jika Anda bisa. Berdasarkan Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), Anda dan tanggungan Anda dapat melakukan ini secepatnya, tanpa menunggu hingga periode pendaftaran berikutnya. Inilah masalahnya: Anda harus meminta apa yang disebut pendaftaran khusus ini dalam waktu 30 hari setelah kehilangan manfaat kesehatan Anda sebelumnya.

… Dua bulan
Jika Anda lajang atau tidak dapat dilindungi oleh pasangan Anda, tanda tangani up untuk ekstensi COBRA. Berdasarkan Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, Anda dan keluarga memiliki hak untuk memperpanjang rencana kesehatan Anda saat ini hingga 18 bulan setelah Anda di-PHK. (Jika perusahaan Anda sebelumnya memiliki kurang dari 20 karyawan, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk paket COBRA.) Anda harus membayar 100% dari pertanggungan daripada berbagi biaya dengan pemberi kerja Anda, tetapi biasanya masih lebih murah daripada membeli kebijakan yang setara dengan Anda sendiri.