Bagaimana Menelepon Saat Sakit Tanpa Membahayakan Pekerjaan Anda

Eric McCoole, 37, mengaku sakit pada Hari St. Patrick tahun 2000, dan tidak, dia tidak menderita pilek, flu, atau infeksi sinus. Dia bahkan tidak punya pilek. 'Karena keturunan Irlandia, saya ingin libur,' kata McCoole, seorang pegawai pemerintah di Alpine, California.

Dia menelepon cukup awal sehingga dia bisa meninggalkan pesan dan melewatkan obrolan canggung dengan bos. 'Keesokan harinya seorang supervisor datang ke sistem PA dan mengumumkan,' Dua orang datang sakit kemarin, Hari St. Patrick: Eric McCoole dan Brian O'Malley. ' Untungnya, semua orang tertawa. Dia bilang tahun depan kita harus melempar koin untuk memutuskan siapa yang mengambil hari libur itu. '

Ah, masa lalu yang indah. Hanya sedikit orang di tempat kerja saat ini yang mengaku sakit bahkan ketika mereka benar-benar sakit; pekerja lebih cenderung menyeret diri mereka sendiri ke kantor bahkan ketika mereka merasa seperti kematian menghangat. Ketakutan? Jika mereka mengaku sakit, mereka tidak akan memiliki kantor untuk menyeret diri mereka sendiri keesokan harinya.

Meskipun mereka mungkin merasa heroik, karyawan yang sakit yang datang untuk bekerja —— sebuah fenomena yang dikenal sebagai presenteeism —— dapat sebenarnya merugikan perusahaan. Meskipun Anda tidak dijadwalkan untuk masuk ke UGD dan menyelamatkan nyawa, Anda tetap dapat membahayakan orang lain dengan muncul di tempat kerja yang penuh kuman.

'Anda harus selalu mempertimbangkan risiko dan manfaatnya , 'kata Aaron E. Glatt, MD, juru bicara Infectious Diseases Society of America dan presiden serta CEO Rumah Sakit New Island di Bethpage, New York. Glatt menyarankan untuk bertanya pada diri sendiri, 'Kebaikan apa yang lebih besar yang dapat saya lakukan dengan berada di sana?' Jika Anda tidak perlu masuk, dan Anda tahu Anda tidak akan seproduktif biasanya, tetaplah di rumah.

Orang yang batuk atau bersin (gejala penyakit yang disebarkan melalui transmisi udara) mungkin sebaiknya Bagaimanapun, tetaplah di rumah, menurut Dr. Glatt, seperti halnya siapa pun yang memiliki luka terbuka atau mereka yang tidak mampu menjaga kebersihan dengan baik. 'Kita harus sadar bahwa kita tidak hanya menjaga kesehatan kita sendiri, tetapi juga kesehatan orang lain,' katanya.

Meskipun tidak menular, Anda tetap harus mempertimbangkan untuk memanggil sakit jika sakit kepala yang pecah membuat Anda pusing atau jika obat flu yang dijual bebas membuat otak Anda berkabut. Jika gejala Anda memengaruhi kinerja Anda —— jika, misalnya, pekerjaan Anda melibatkan mengemudi, mengoperasikan alat berat, atau bertengkar dengan klien yang gigih —— Anda lebih baik berada di rumah.

Jangan merasa bersalah jika Anda memutuskan untuk tinggal di rumah. Jika Anda sengsara, Anda akan membantu atasan, rekan kerja, dan diri Anda sendiri dengan melewatkan hari yang tidak produktif dan menyebarkan kuman di tempat kerja.

Jika Anda khawatir dengan atasan atau rekan kerja Anda akan mengira Anda berpura-pura, inilah yang harus dilakukan:

Terlepas dari seberapa teliti Anda, bersiaplah untuk dosis skeptisisme yang sehat dari manajer Anda. Dia mungkin pernah mendengar setiap alasan dalam buku ini. Sepertiga pekerja mengambil cuti saat mereka tidak benar-benar sakit, menurut survei terhadap lebih dari 6.800 karyawan yang dilakukan oleh CareerBuilder.com.

Dan survei tersebut menunjukkan ada beberapa alasan yang tidak jelas di luar sana : 'Saya menyumbangkan terlalu banyak darah.' 'Paranormal saya mengatakan saya harus tinggal di rumah.' 'Soda bisa jatuh dari lemari es dan melukai jari kaki saya.'

Dari pekerja yang disurvei diminta untuk menjelaskan alasan mereka membolos, 30% mengatakan mereka hanya perlu bersantai, 22% ingin menyusul saat tidur, 14% ingin mengurus beberapa tugas pribadi, dan 9% ingin melewatkan rapat atau menghabiskan waktu ekstra untuk proyek yang terlambat. Sebagian besar —— 34% —— hanya merasa tidak ingin masuk.

Seringkali, manajer Anda mungkin tidak akan menanyakan detailnya. Dari 3.300 perusahaan yang disurvei, mayoritas tidak mempertanyakan mengapa seorang karyawan tidak hadir pada hari itu. Namun, 31% mengatakan bahwa mereka telah memeriksa karyawan yang menelepon karena sakit.

Untuk menghindari terjebak dalam kebohongan yang membahayakan pekerjaan, cara terbaik Anda adalah menelepon sakit hanya ketika Anda benar-benar sakit; hindari alasan yang lemah jika tidak. Jika paranormal Anda menyuruh Anda untuk tinggal di rumah, lebih baik tidak berbagi informasi itu dengan atasan Anda.